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はじめに

  • ジェイ・ネクスト株式会社は、ImpactHDグループの一員として人材サービスを提供しています。

  • 競合他社としては、PwC Japan合同会社やIHIビジネスサポートが挙げられます。

  • PwC Japan合同会社との比較では、ジェイ・ネクストの総合評価は2.94で、PwC Japanの3.47に対して低い評価を受けています。

  • IHIビジネスサポートとの比較では、ジェイ・ネクストの総合評価は2.94で、IHIビジネスサポートの3.04に対してやや低い評価です。

  • ジェイ・ネクストは人材派遣や人材紹介を主な事業とし、デジタルサイネージやノベルティ製作なども手掛けています。

企業概要 [1]

  • 設立: 1985年9月に設立されました。

  • 資本金: 1億円の資本金を有しています。

  • 従業員数: 49人の従業員が働いています。

  • 本社所在地: 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号に本社があります。

  • 代表者: 内添正伸が代表を務めています。

事業内容 [2]

  • 人材派遣: ライフスタイルに合わせた勤務地、職種、期間を選べるサービスを提供。

  • 人材紹介: 中途採用を考える企業向けの人材紹介サービス。

  • 紹介予定派遣: 正社員や契約社員等の直接雇用を前提とした派遣サービス。

  • インドIT人材採用支援: インド国内で人材を確保し、日本の企業へ紹介。

  • ドライバー派遣: ドライバー不足に対応するための人材紹介。

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競合比較 [3]

  • PwC Japan合同会社: 総合評価3.47で、ジェイ・ネクストの2.94を上回る。

  • IHIビジネスサポート: 総合評価3.04で、ジェイ・ネクストの2.94より高い。

  • 残業時間: ジェイ・ネクストは月間20.2時間、PwC Japanは26.8時間。

  • 有給休暇消化率: ジェイ・ネクストは71.2%、PwC Japanは67.1%。

  • 社員クチコミ数: PwC Japanは243件、ジェイ・ネクストは29件。

社員評価 [3]

  • 総合評価: 2.94とやや低めの評価。

  • 待遇面の満足度: 2.9と平均的。

  • 社員の士気: 2.9で、やや低い評価。

  • 風通しの良さ: 3.0と平均的。

  • 法令順守意識: 3.2と比較的高い評価。

将来展望 [4]

  • 事業の強み: グループ会社が多く、多様なサービスを展開。

  • 事業の弱み: 親会社と子会社の連携が不十分。

  • 事業展望: 存続が危ぶまれるとの意見も。

  • イノベーション: 挑戦が必要とされる。

  • 社会貢献: 仕事を通じた貢献が求められる。

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