Generated with sparks and insights from 38 sources

img6

img7

img8

img9

img10

img11

Introduction

  • 收费标准:国内猎头公司收费标准一般为候选人年薪的20%-30%。

  • 外资猎头公司:外资或大型猎头公司收费标准一般为25%-30%。

  • 预付金:在签订合约后,猎头公司通常会收取一定的预付金,金额在10000-20000元不等。

  • 最低收费:行业内最低收费一般为3万元。

  • 收费模式:国内猎头公司主要采用按结果付费的模式,即人才到岗后支付猎头费。

  • 人才保证期:一般为90天,如果推荐的人才在此期间离职,猎头公司会继续推荐新的人选。

  • RPO服务:对于大规模招聘,猎头公司会按团队人头计算价格,提供打包收费服务。

收费标准 [1]

  • 国内猎头公司收费标准一般为候选人年薪的20%-30%。

  • 外资或大型猎头公司收费标准一般为25%-30%。

  • 行业内最低收费一般为3万元。

  • 收费标准会根据地区经济发展和行业差异有所调整。

img6

img7

img8

img9

img10

img11

预付金 [2]

  • 在签订合约后,猎头公司通常会收取一定的预付金。

  • 预付金金额在10000-20000元不等。

  • 预付金的收取是为了确保职位的真实性。

  • 部分猎头公司采用固定收费制度,预付金一般为总金额的30%左右。

img6

img7

img8

img9

img10

img11

收费模式 [3]

  • 国内猎头公司主要采用按结果付费的模式。

  • 即人才到岗后支付猎头费,类似市场中的货物售卖。

  • 前期投入由猎头公司自行承担。

  • 少量追求服务质量的大型品牌猎头公司会收取大约2万的启动资金。

  • 也有按2次分期付费的模式,到岗一周内付50%,90天后付清余下的50%。

img6

img7

img8

img9

img10

img11

人才保证期 [3]

  • 人才保证期一般为90天。

  • 如果推荐的人才在此期间离职,猎头公司会继续推荐新的人选。

  • 部分猎头公司提供6个月的保证期。

  • 保证期内的服务是为了确保企业招聘到合适的人才。

img6

img7

img8

img9

img10

img11

RPO服务 [3]

  • RPO服务是指招聘流程外包服务。

  • 适用于大规模招聘,猎头公司会按团队人头计算价格。

  • 猎头公司提供打包收费服务。

  • 这类服务一般适合基础岗位大量招聘的情况。

  • 保证期一般不超过30天。

img6

img7

img8

img9

img10

img11

Related Videos

<br><br>

<div class="-md-ext-youtube-widget"> { "title": "20130106 \u975e\u4f60\u83ab\u5c5e\u4e16\u754c500\u5f3a\u730e\u5934\u987e\u95ee\u7206\u5185\u5e55\u5f20\u7ecd\u521a\u6c42\u88ab\u6316 ...", "link": "https://www.youtube.com/watch?v=VDD49Kg8SJc", "channel": { "name": ""}, "published_date": "Jun 6, 2013", "length": "" }</div>