インスピレーションと洞察から生成されました 7 ソースから
はじめに
-
採用インタビュー動画では、仕事風景の撮影ができない場合があります。これは、企業の機密情報やプライバシーの保護が理由です。
-
仕事風景を撮影する際には、背景に余計なものが映り込まないように整理することが重要です。これにより、視聴者の注意がインタビュイーに集中します。
-
カンペを使用せず、自分の言葉で語ってもらうことが推奨されます。これにより、自然な雰囲気が伝わり、視聴者に信頼感を与えます。
-
撮影場所の選定も重要で、背景がシンプルであるほど、インタビュイーの表情や言葉に視聴者の注意を集中させることができます。
-
インタビュー動画の撮影では、緊張をほぐすために、いきなり撮影に入らず、リラックスした雰囲気作りから始めることが推奨されます。
インタビュー動画の目的 [1]
-
広報PR用: 企業や製品の紹介に効果的で、ブランドイメージの向上に寄与します。
-
採用活動用: 現役社員が自社の魅力や働く環境を語ることで、求職者にリアルな職場の雰囲気を伝えます。
-
製品・サービスの感想: 実際のユーザーが製品を使用した感想を語ることで、視聴者にリアルな使用感を伝えます。
撮影のポイント [1]
-
構図に注意: 複数のアングルで撮影し、視覚的に興味を引く映像を作成します。
-
カンペは使用しない: 自然体で語ることで、視聴者に好印象を与えます。
-
余計なものを整理: 画面内に余計なものが映り込まないように整理します。
質問の構成 [2]
-
自己紹介パート: インタビュー動画の冒頭として基本固定です。
-
本題パート: 仕事のやりがいや意欲の高さなどを話してもらいます。
-
因みにパート: 他の面も話すことで、よりリアル感のあるものになります。
事例紹介 [2]
-
トヨタコネクティッド株式会社: 仲間との新たな挑戦が人生を豊かにするというテーマでインタビュー。
-
PORTSTYLE株式会社: 帽子専門店の新卒採用インタビュー。
-
アカカベ薬局: YouTubeの企画としてインタビューを行い、面白く明るい雰囲気を伝えています。
撮影時の注意点 [2]
-
緊張を解く空気作り: 撮影前に談笑したり、複数人のインタビューにしたりすることで緊張をほぐせます。
-
余裕をもった撮影時間の確保: 出演者は慣れていないため、十分な時間を確保することが重要です。
-
カンペは絶対NG: 読んでる感が出てしまい、社員インタビュー動画である意味がなくなります。
関連動画
<br><br>
<div class="-md-ext-youtube-widget"> { "title": "\u5236\u4f5c\u4e8b\u4f8b\uff1a\u793e\u54e1\u30a4\u30f3\u30bf\u30d3\u30e5\u30fc\u52d5\u753b", "link": "https://www.youtube.com/watch?v=4ri6w47LoQg", "channel": { "name": ""}, "published_date": "Jun 8, 2023", "length": "8:42" }</div>
<div class="-md-ext-youtube-widget"> { "title": "\u30ab\u30eb\u30d3\u30fc\u682a\u5f0f\u4f1a\u793e\u69d8_\u63a1\u7528\u30a4\u30f3\u30bf\u30d3\u30e5\u30fc\u52d5\u753b(LOCUS\u5236\u4f5c\u5b9f\u7e3e)", "link": "https://www.youtube.com/watch?v=j8betCwqkB0", "channel": { "name": ""}, "published_date": "Dec 10, 2019", "length": "10:42" }</div>