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はじめに

  • 手取り額の計算: 手取り額は、額面給与から税金や社会保険料を差し引いた金額です。

  • 一般的な割合: 手取りは額面の約75〜85%とされています。

  • 控除の影響: 扶養家族の有無や保険料率によって控除額が変わるため、正確な手取り額は個別に計算が必要です。

  • 早見表の利用: 月収や年収から手取り額を簡単に計算できる早見表が利用可能です。

  • 具体例: 月収20万円の場合、手取りは約15万〜17万円となります。

手取りと額面の違い [1]

  • 額面とは: 会社から支払われる総支給金額を指します。

  • 手取りとは: 実際に受け取る金額で、額面から控除額を差し引いたものです。

  • 控除の内容: 所得税、住民税、社会保険料などが含まれます。

  • 給与明細の確認: 額面は「総支給金額」、手取りは「差引支給額」として記載されます。

  • 計算の重要性: 正確な手取り額を知るためには、控除額を把握することが重要です。

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手取り計算の方法 [1]

  • 基本的な計算: 額面に0.75〜0.85を掛けることでおおよその手取りを算出できます。

  • 具体例: 月給24万円の場合、手取りは約18万円〜20万4,000円です。

  • 年収計算: 年収400万円の場合、手取りは約300万円〜340万円となります。

  • 計算ツール: オンラインで利用できる手取り計算ツールもあります。

  • 個別計算の必要性: 扶養家族や保険料率によって異なるため、個別の計算が推奨されます。

控除の種類

  • 健康保険料: 医療サービスを受けるための保険料。

  • 厚生年金保険料: 老齢年金を受け取るための保険料。

  • 雇用保険料: 失業時の給付を受けるための保険料。

  • 所得税: 所得に応じて課される税金。

  • 住民税: 住んでいる地域に支払う税金。

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早見表の活用

  • 早見表の利点: 簡単に手取り額を確認できる。

  • 月収別例: 月収20万円の手取りは約15万〜17万円。

  • 年収別例: 年収400万円の手取りは約300万〜340万円。

  • オンラインツール: 早見表を提供するウェブサイトが多数存在。

  • 利用の注意: あくまで目安であり、個別の状況に応じた計算が必要。

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転職時の注意点

  • 求人情報の確認: 記載されているのは額面であり、手取りではない。

  • 希望給与の伝え方: 面接時には額面で希望を伝える。

  • 前職の給与報告: 総支給額を伝えることが重要。

  • 手取りの誤解: 手取りで希望を伝えると、実際の手取りが希望を下回る可能性。

  • 比較の際の注意: 前職の手取りと比較するのではなく、額面で比較する。

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