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Introduction
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主な業務内容は、クライアント企業の採用戦略の立案や母集団形成、応募者対応、採用広報などです。
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採用コンサルタントは、クライアントの要望や課題をヒアリングし、適切な採用計画を策定します。
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複数のクライアント企業の採用活動に携わるため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。
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応募要件には、採用経験や営業経験、チームのKPI管理やプロジェクトの推進経験が求められます。
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福利厚生として、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、資格取得応援制度、ベビーシッター利用補助制度などがあります。
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年間休日は125日で、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇が含まれます。
会社概要 [1]
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設立: 2014年9月
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所在地: 宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階
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資本金: 1億9061万円（2023年11月7日時点）
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従業員数: 808名（2023年11月30日現在）
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事業内容: リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営
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ミッション: リモートワークを当たり前にする
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導入企業: 4,800社以上
業務内容 [1]
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採用戦略の立案: クライアントの要望や課題をヒアリングし、適切な採用計画を策定
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母集団形成: スカウトやエージェント等を活用して候補者を集める
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応募者対応: 応募者とのコミュニケーションを担当
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採用広報: 採用活動の広報を行う
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チームマネジメント: チーム体制で採用業務を支援
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プロジェクト例: クライアント企業の採用代行、媒体運用アドバイザー
応募要件 [1]
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採用経験: 採用業務の経験があること
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営業経験: 営業の経験があること
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チームのKPI管理: チームのKPI管理やプロジェクトの推進経験があること
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優遇される経験: スカウト運用の経験、ベンチャーやスタートアップ企業での中途採用実務経験、人材紹介会社での営業経験、求人媒体のカスタマーサクセスもしくは営業経験、組織もしくは人事領域におけるコンサルティング経験、英語を使用した業務経験
福利厚生 [1]
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社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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定期健康診断: 年に一度の健康診断を実施
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交通費支給: 規程による交通費の支給
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資格取得応援制度: 簿記や給与計算実務検定などの資格取得を支援
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ベビーシッター利用補助制度: ベビーシッターの利用を補助
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PC貸与制度: 業務に必要なパソコンを貸与
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正社員登用制度: 準社員から正社員への登用制度あり
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服装自由: 自由な服装で勤務可能
働き方 [2]
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フルリモート勤務: 職種・就業形態・居住地に関わらず、フルリモート勤務が可能
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フレックスタイム制: 勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムやフレキシブルタイムの有無は部門や職種により異なる
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副業OK: 事前に申請をすることで副業が可能
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業務委託: ご自身のライフスタイルや希望に合わせてスケジュールを組むことができる
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社内コミュニケーション: オンラインツールを利用して社内外のコミュニケーションを積極的に行う
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秘密保持契約: 情報セキュリティの観点から秘密保持契約を締結
年間休日 [1]
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年間休日: 125日
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完全週休2日制: 土曜・日曜
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祝日: 祝日は休み
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年末年始休暇: 年末年始に休暇あり
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有給休暇: 有給休暇制度あり
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オールシーズン休暇: 季節に関係なく取得可能な休暇
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産前産後休暇: 産前産後の休暇制度あり
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育児休暇: 育児休暇制度あり
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介護休暇: 介護休暇制度あり
応募プロセス [1]
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応募: 応募フォームからエントリー
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書類選考: 提出された書類をもとに選考
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一次面接: 書類選考を通過した場合、一次面接を実施
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適性検査・リファレンスレポート: 一次面接を通過した場合、適性検査とリファレンスレポートを実施
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最終面接: 適性検査・リファレンスレポートを通過した場合、最終面接を実施
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内定: 最終面接を通過した場合、内定を通知
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