영감과 통찰로 생성된 7 소스
소개
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목표 설정: 워크숍의 주요 목표를 명확히 정의하고, 부서장들이 얻고자 하는 결과를 설정합니다.
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세션 구성: 3시간 동안 진행할 세션을 계획합니다. 각 세션은 30분에서 45분 정도로 구성하여 집중력을 유지합니다.
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활동 다양화: 다양한 활동을 포함하여 참여자들이 적극적으로 참여할 수 있도록 합니다. 예를 들어, 그룹 토론, 사례 연구, 실습 등이 있습니다.
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휴식 시간: 중간에 10-15분의 휴식 시간을 포함하여 참여자들이 재충전할 수 있도록 합니다.
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결과 정리: 워크숍의 마지막 부분에서는 주요 논의 사항과 결론을 정리하고, 다음 단계에 대한 계획을 수립합니다.
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목표 명확화: 워크숍의 주요 목표를 명확히 정의하여 참여자들이 기대하는 결과를 설정합니다.
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참여자 요구 분석: 부서장들의 요구와 기대를 분석하여 목표를 설정합니다.
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성과 지표 설정: 목표 달성을 위한 성과 지표를 설정하여 워크숍의 성공 여부를 평가할 수 있도록 합니다.
세션 구성 방법 [2]
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시간 관리: 각 세션을 30-45분으로 구성하여 집중력을 유지합니다.
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세션 주제 선정: 각 세션의 주제를 명확히 하여 참여자들이 집중할 수 있도록 합니다.
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세션 간 연결성: 각 세션이 논리적으로 연결되도록 구성하여 워크숍의 흐름을 유지합니다.
활동 다양화
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그룹 토론: 참여자들이 서로의 의견을 공유하고 토론할 수 있는 시간을 제공합니다.
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사례 연구: 실제 사례를 통해 문제 해결 능력을 향상시킵니다.
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실습 활동: 이론을 실제로 적용해보는 실습 시간을 포함합니다.
휴식 시간 계획 [3]
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중간 휴식: 10-15분의 휴식 시간을 포함하여 참여자들이 재충전할 수 있도록 합니다.
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네트워킹 기회: 휴식 시간을 활용하여 참여자들이 서로 네트워킹할 수 있는 기회를 제공합니다.
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리프레시 활동: 간단한 스트레칭이나 리프레시 활동을 통해 집중력을 유지합니다.
결과 정리 및 피드백
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주요 논의 사항 정리: 워크숍의 마지막 부분에서 주요 논의 사항을 정리합니다.
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피드백 수집: 참여자들로부터 피드백을 수집하여 워크숍의 개선점을 파악합니다.
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다음 단계 계획: 워크숍 후속 조치를 계획하여 지속적인 발전을 도모합니다.
관련 동영상
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