Karriere bei Genspark

Helfen Sie uns, einer Milliarde Menschen ihre Zeit zurückzugeben.

Wir entwickeln die intelligente Technologie, die Menschen Routinearbeit abnimmt — vollständig, von Anfang bis Ende — damit sich die Welt wieder dem kreativen Schaffen widmen kann. Wenn Sie dort am besten arbeiten, wo Neues entsteht, sind Sie hier richtig.

Das Genspark-Team steht gemeinsam vor einem Genspark-Logo an einer begrünten Wand
  • $250MARR nach einem Jahr
  • $400Man neuem Kapital eingeworben
  • 70+orchestrierte KI-Modelle
  • 7Produkte auf dem Markt

01 — Vision

Eine Welt, in der menschliche Kreativität überall Funken schlägt.

Kreativität liegt in unserer Natur. Von klein auf lernen wir, dass menschlicher Fortschritt mit einer neuen Idee beginnt. Nichts fühlt sich lebendiger an als dieser Funke und der Drang, ihm zu folgen. Doch allzu oft wird er von der Arbeit verschüttet, die nötig ist, um die Idee Wirklichkeit werden zu lassen. Drei Jahrzehnte lang hat sich Technologie davon entfernt, Menschen beim kreativen Schaffen zu helfen, und sie stattdessen in mühsamen, sich wiederholenden Abläufen gefangen gehalten. Zu viel Kreativität ging dabei verloren. Genspark ist da, um sie zu befreien: Wir übernehmen die repetitive, mühsame Routinearbeit, die Menschen Zeit und Energie raubt. Damit wir wieder kreativ sein können — und menschliche Kreativität überall auf der Welt Funken schlägt.

02 — Mission

Routinearbeit, vollständig autonom erledigt.

Wir entwickeln die intelligente Technologie, die Menschen Routinearbeit abnimmt — vollständig, von Anfang bis Ende. Die heutige KI-Revolution ist erst der Anfang. Um konkrete Aufgaben vom ersten bis zum letzten Schritt zu übernehmen, braucht es zwei Grundlagen.

Ein Arbeitsbereich für alles

Vereint Dokumente, Tabellen, Präsentationen, Chat, Recherche, Code und alle für die Arbeit benötigten Tools und bindet bestehende Systeme ein, auf die Menschen bereits vertrauen. So verschwinden die Grenzen zwischen Apps. Nutzer können dort weiterarbeiten, wo ihre Daten bereits liegen — ganz ohne Migration.

Der gesamte Kontext an einem Ort

Bewahrt Ziele, bisherige Arbeit, Dateien, Entscheidungen und Präferenzen einer Person in einem durchgängigen Gedächtnis — damit nichts erneut erklärt werden muss.

Erst wenn beides zusammenkommt, können Agenten in jeder Arbeitsphase nahtlos agieren: dort weitermachen, wo etwas liegen geblieben ist, Tools wechseln, ohne den Faden zu verlieren, und eine Aufgabe von der Absicht bis zum Ergebnis eigenständig erledigen. So werden Agenten von Helfern am Rande zu den zentralen Akteuren unserer Arbeitsweise. Sie orchestrieren die besten Closed-Source- und Open-Source-Modelle sowie unsere eigenen Modelle zusammen mit allen Tools und Schritten, die nötig sind, um konkrete Aufgaben abzuschließen. Und so verändert sich die Arbeit selbst: Es entsteht eine neue Welt, in der Menschen und Agenten nahtlos zusammenarbeiten und Agenten eine zentrale Rolle dabei spielen, wie wir Aufgaben erledigen und miteinander kommunizieren. So sieht vollständig autonom erledigte Routinearbeit aus. Und genau das wollen wir verwirklichen.

03 — Werte

Drei Grundsätze, die unsere Personalauswahl, Produktentwicklung und Entscheidungen leiten.

Niemanden zurücklassen

KI entwickelt sich schneller denn je. Gleichzeitig wächst täglich die Kluft zwischen denen, die sie nutzen können, und denen, die es nicht können. Wir sind da, um diese Kluft zu schließen. Wir übersetzen Technologie in den Alltag: Aus der fortschrittlichsten Intelligenz der Welt machen wir Produkte, die alle nutzen und sich leisten können. Benutzerfreundlichkeit und Kosten sind keine nachträglichen Überlegungen. Sie sind der Schlüssel dazu, modernste Technologie für alle zugänglich zu machen.

Offen denken, schnell weiterentwickeln

Wir erleben eine Zeit, in der sich die Grundlagen alle paar Monate verschieben. Eine neue Modellfähigkeit kann völlig verändern, welche Funktionen unsere Produkte brauchen. Und was Menschen von KI erwarten, wandelt sich laufend. An dem festzuhalten, was wir gestern entwickelt haben, ist der schnellste Weg, den Anschluss zu verlieren. Deshalb klammern wir uns nicht an unsere Ideen, hinterfragen unsere eigenen Produkte, lassen die beste Lösung gewinnen und entwickeln uns in allen Bereichen schnell weiter.

Langfristig denken und handeln

Wir wagen es, groß zu denken. Wir können Herausragendes leisten. Und wir bleiben langfristig dran — ob schnell oder langsam, wir gehen stetig voran. Es geht uns nicht darum, schnell aufzubauen und weiterzuverkaufen. Wir entwickeln das Betriebssystem dafür, wie eine Milliarde Menschen arbeitet. Dafür braucht es Jahre, in denen Fortschritt auf Fortschritt aufbaut — nicht ein paar Quartale voller Hype. Bei unserer Vision haben wir Geduld, bei der Umsetzung lassen wir nicht nach.

Zusammen macht all das Genspark aus. Wir machen modernste Technologie zugänglich, damit niemand zurückbleibt. Wir bleiben offen und entwickeln uns schnell weiter, während sich die Welt um uns verändert. Und wir bauen mit langfristigem Blick, damit Routinearbeit nicht länger das Wesentliche verdrängt und Menschen wieder kreativ sein können. Diese Welt wollen wir schaffen: eine Welt, in der menschliche Kreativität überall Funken schlägt.

Gen·spark — wir entfachen Funken menschlicher Kreativität. Der Name, das Produkt und jeder Fortschritt folgen seit dem ersten Tag demselben Leitgedanken.

04 — Arbeiten bei uns

Kleine Teams. Kurze Feedbackschleifen. Ergebnisse, die ankommen.

Genspark ist nicht nur ein Produkt, sondern sieben: der Genspark-KI-Arbeitsbereich, GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain und Claw. Jedes einzelne bietet unseren Kunden einen Grund, sich für uns zu entscheiden, und neue Möglichkeiten, unser Angebot zu nutzen. Deshalb arbeiten Produktentwicklung, Design, Go-to-Market und Engineering Hand in Hand — mit direktem Zugang zur Führung und ohne zusätzliche Ebene zwischen Ihnen und der Entscheidung.

Das Genspark-Team in Tokyo versammelt sich um ein Schild mit der Aufschrift GENSPARK @ TOKYO und goldene Luftballons
Team in Tokyo Das gesamte Team in Tokyo nach der Einführung von AI Workspace 6.0.
Sechs Genspark-Teammitglieder auf der Bühne bei Genspark @ Seoul vor einem großen Bildschirm mit der Aufschrift @SEOUL
Genspark @ Seoul Wir bringen AI Workspace 6.0 nach Korea.
Das Genspark-Team auf der Bühne bei Genspark @ Tokyo zur Einführung von AI Workspace 6.0
Auf der Bühne Einführung von AI Workspace 6.0 in Tokyo.
Das US-Team von Genspark lacht bei einem Team-Offsite gemeinsam vor einer Logowand von Genspark
US-Team Das US-Team — nach Feierabend und alle an einem Ort.
  • Gestaltungsspielraum wie im Gründungsteam

    Verantworten Sie einen Produktbereich von Anfang bis Ende. Was Sie diesen Monat ausliefern, nutzen unsere Kunden schon im nächsten.

  • Modernste Tools, jeden Tag

    Wir erwarten, dass Sie Genspark intensiv nutzen. Wenn Sie den Workflow, den Sie entwickelt haben, noch nicht vorführen können, lesen Sie weiter.

  • USA, Japan & Südkorea

    Hybrid arbeitende Teams in den USA, Japan und Südkorea — mit Remote-Stellen für Menschen, die zu uns passen.

  • Unternehmensanteile & echte Zusatzleistungen

    Eine echte Unternehmensbeteiligung, umfassende Zusatzleistungen und der Freiraum, mit Ihrem Aufgabenbereich zu wachsen.

05 — Offene Stellen

Machen Sie mit uns Routinearbeit überflüssig.

Aktuelle Stellen werden geladen…

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Keine passende Stelle dabei? Wir stellen auch ein, bevor eine Position im Organigramm steht.

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Hier endet die Routinearbeit.

Verraten Sie uns, welche Routineaufgaben Sie den Menschen als Erstes abnehmen würden.

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