Trabaja en Genspark

Ayúdanos a devolverles su tiempo a mil millones de personas.

Estamos creando el motor inteligente que libera a las personas de las tareas rutinarias — por completo, de principio a fin — para que el mundo vuelva a crear. Si das lo mejor de ti explorando nuevas fronteras, este es tu lugar.

El equipo de Genspark reunido frente a un jardín vertical con el logotipo de Genspark
  • $250Mingresos recurrentes anuales (ARR) tras un año
  • $400Mde nueva financiación captada
  • 70+modelos de IA orquestados
  • 7productos en el mercado

01 — Visión

Un mundo donde florezcan las chispas de la creatividad humana.

Crear forma parte de nuestra naturaleza. Desde la infancia nos enseñan que el progreso humano empieza con una nueva idea, y nada nos hace sentir tan vivos como esa chispa y el impulso de seguirla. Pero, con demasiada frecuencia, esa chispa queda sepultada bajo el trabajo necesario para hacerla realidad. Durante tres décadas, la tecnología pasó de ayudar a las personas a crear a atraparlas en tareas tediosas y repetitivas, y demasiada creatividad se perdió por el camino. Genspark existe para liberarla: nos encargamos de las tareas rutinarias, repetitivas y tediosas que consumen el tiempo y la energía de las personas, para que podamos volver a crear y el mundo florezca con las chispas de la creatividad humana.

02 — Misión

Plena autonomía para las tareas rutinarias.

Estamos creando el motor inteligente que libera a las personas de las tareas rutinarias, por completo y de principio a fin. La revolución actual de la IA es solo el punto de partida. Asumir trabajo real de principio a fin requiere dos bases.

Un espacio de trabajo todo en uno

Unifica documentos, hojas de cálculo, presentaciones, chat, investigación, código y todas las herramientas que intervienen en el trabajo, y se conecta con los sistemas existentes que las personas ya utilizan. Elimina las barreras entre aplicaciones y permite trabajar allí donde ya están los datos, sin necesidad de migrarlos.

Todo el contexto en un solo lugar

Reúne los objetivos, el trabajo previo, los archivos, las decisiones y las preferencias de cada persona en una memoria continua, para que no haya que volver a explicar nada.

Solo cuando estas dos bases se unen pueden los agentes moverse libremente por todas las fases del trabajo, retomarlo donde se quedó, cambiar de herramienta sin perder el hilo y llevar una tarea de la intención al resultado. Eso es lo que convierte a los agentes en el motor central del trabajo, en lugar de meros asistentes: orquestan los mejores modelos de código cerrado, de código abierto y propios, junto con todas las herramientas y los pasos necesarios para sacar adelante trabajo real. Y así es como cambiará el trabajo en sí: un nuevo mundo en el que las personas y los agentes colaboren sin fricciones, y en el que los agentes tengan un papel central en cómo hacemos las cosas y cómo nos comunicamos. Eso significa que las tareas rutinarias se resuelvan con plena autonomía, y eso es lo que hemos venido a hacer realidad.

03 — Valores

Tres compromisos que guían cómo contratamos, construimos y decidimos.

Que nadie se quede atrás

La IA avanza más rápido que nunca, y la brecha entre quienes saben aprovecharla y quienes no se amplía cada día. Existimos para cerrar esa brecha. Hacemos de puente entre la tecnología y las personas: tomamos la inteligencia más avanzada del mundo y la convertimos en productos que cualquiera pueda usar y permitirse. La facilidad de uso y el coste no son detalles secundarios: son la forma de poner la tecnología de vanguardia al alcance de todos.

Mentalidad abierta, iteración rápida

Vivimos en un ciclo en el que todo cambia cada pocos meses. Una nueva capacidad de un modelo puede redefinir cómo deberían ser nuestras propias funciones, y lo que las personas necesitan de la IA cambia en tiempo real. Aferrarnos a lo que construimos ayer es la forma más rápida de quedarnos atrás. Por eso, no nos casamos con nuestras ideas, cuestionamos nuestros propios productos, dejamos que prevalezca la mejor solución e iteramos rápido en todos los frentes.

A largo plazo

Nos atrevemos a pensar en grande. Podemos destacar. Y estamos aquí para quedarnos: más rápido o más despacio, pero siempre avanzando. Esto no es una carrera para vender la empresa cuanto antes. Estamos construyendo el sistema operativo que definirá cómo trabajan mil millones de personas. Eso requiere años de progreso acumulado, no unos trimestres de expectación. Tenemos paciencia con la visión y somos incansables al ejecutarla.

Todo esto define lo que es Genspark. Hacemos accesible la tecnología de vanguardia para que nadie se quede atrás, mantenemos una mentalidad abierta e iteramos rápido a medida que cambia el mundo, y construimos a largo plazo para que las tareas rutinarias dejen de sepultar el trabajo que importa y las personas vuelvan a crear. Ese es el mundo que hemos venido a construir: un mundo donde florezcan las chispas de la creatividad humana.

Gen·spark — generamos chispas de creatividad humana. El nombre, el producto y cada paso adelante, unidos por un mismo hilo desde el primer día.

04 — Trabajar aquí

Equipos pequeños. Ciclos de feedback cortos. Lanzamientos reales.

Genspark no es un solo producto, sino siete: el espacio de trabajo con IA de Genspark, GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain y Claw. Cada uno ofrece a nuestros clientes un motivo para elegirnos y una vía para ampliar lo que hacen con nosotros. Por eso, los equipos de producto, diseño, estrategia comercial e ingeniería trabajan codo con codo, con acceso directo a la dirección y sin intermediarios entre tú y las decisiones.

El equipo de Genspark de Tokyo reunido alrededor de un cartel de GENSPARK @ TOKYO con globos dorados
Equipo de Tokyo Todo el equipo de Tokyo reunido tras el lanzamiento de AI Workspace 6.0.
Seis integrantes del equipo de Genspark en el escenario de Genspark @ Seoul, ante una gran pantalla con el texto @SEOUL
Genspark @ Seoul Llevando AI Workspace 6.0 a Corea.
El equipo de Genspark en el escenario de Genspark @ Tokyo durante el lanzamiento de AI Workspace 6.0
En el escenario Presentando AI Workspace 6.0 en Tokyo.
El equipo de Genspark de EE. UU. riendo frente a un panel con logotipos de Genspark durante un encuentro de equipo
Equipo de EE. UU. El equipo de EE. UU., fuera del trabajo y reunido en un mismo lugar.
  • Responsabilidad propia de un fundador

    Lidera un área del producto de principio a fin. Lo que lanzas este mes es lo que los clientes usarán el próximo.

  • Herramientas de vanguardia, a diario

    Esperamos que uses Genspark a fondo. Si aún no puedes hacer una demostración del flujo de trabajo que has creado, sigue leyendo.

  • EE. UU., Japón y Corea del Sur

    Equipos con un modelo híbrido repartidos entre EE. UU., Japón y Corea del Sur, con puestos en remoto para quienes encajen.

  • Participación y beneficios de verdad

    Una participación significativa en la empresa, amplios beneficios y margen para crecer a medida que lo hace tu área.

05 — Vacantes

Ven a construir un futuro sin tareas rutinarias.

Cargando las últimas vacantes…

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Las tareas rutinarias se acaban aquí.

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