Carrières chez Genspark

Aidez-nous à rendre du temps à un milliard de personnes.

Nous construisons le moteur intelligent qui libère les gens des tâches fastidieuses — entièrement, de bout en bout — pour que le monde puisse retrouver le plaisir de créer. Si vous donnez le meilleur de vous-même aux avant-postes de l'innovation, vous êtes au bon endroit.

L'équipe Genspark réunie devant un logo Genspark sur un mur végétal
  • $250Mde revenus récurrents annuels après un an
  • $400Mde nouveaux fonds levés
  • 70+modèles d'IA orchestrés
  • 7produits sur le marché

01 — Vision

Un monde où s'épanouissent les étincelles de la créativité humaine.

La créativité est dans notre nature. Dès l'enfance, nous apprenons que le progrès humain commence par une idée nouvelle, et rien ne nous fait nous sentir plus vivants que cette étincelle et l'envie de la suivre. Mais trop souvent, elle se retrouve étouffée par le travail nécessaire pour la concrétiser. Pendant trois décennies, la technologie s'est éloignée de sa promesse d'aider les gens à créer pour les enfermer dans une exécution fastidieuse et répétitive, où trop de créativité s'est perdue. Genspark existe pour la libérer : nous prenons en charge les tâches répétitives et fastidieuses qui accaparent le temps et l'énergie de chacun, pour que nous puissions retrouver le plaisir de créer et que les étincelles de la créativité humaine s'épanouissent partout dans le monde.

02 — Mission

Les tâches fastidieuses, prises en charge en toute autonomie.

Nous construisons le moteur intelligent qui libère les gens des tâches fastidieuses, entièrement, de bout en bout. La révolution actuelle de l'IA n'est qu'un point de départ. Prendre en charge un véritable travail du début à la fin exige deux fondations.

Un espace de travail tout-en-un

Réunit les documents, les feuilles de calcul, les présentations, les conversations, la recherche, le code et tous les outils mobilisés par le travail, tout en se connectant aux systèmes existants sur lesquels les utilisateurs s'appuient déjà. Il efface les frontières entre les applications et rejoint les utilisateurs là où se trouvent déjà leurs données, sans aucune migration.

Un contexte unifié

Réunit les objectifs, les travaux antérieurs, les fichiers, les décisions et les préférences d'une personne dans une mémoire continue, pour ne jamais avoir à tout réexpliquer.

Seule la réunion de ces deux fondations permet aux agents d'intervenir librement à chaque étape du travail, de reprendre là où les choses en étaient restées, de changer d'outil sans perdre le fil et de mener une tâche de l'intention au résultat. C'est ce qui fait passer les agents du rôle d'assistants en marge du travail à celui de moteurs de sa réalisation : ils orchestrent les meilleurs modèles propriétaires, les modèles open source et nos propres modèles, ainsi que tous les outils et toutes les étapes nécessaires pour accomplir un travail concret. Et c'est ainsi que le travail lui-même changera : un nouveau monde où les personnes et les agents collaborent sans friction, où les agents jouent un rôle central dans notre façon d'agir et de communiquer. Voilà ce que signifie prendre en charge les tâches fastidieuses en toute autonomie, et voilà ce que nous sommes ici pour concrétiser.

03 — Valeurs

Trois engagements qui guident nos recrutements, nos produits et nos décisions.

Ne laisser personne de côté

L'IA progresse plus vite que jamais, et l'écart entre ceux qui savent s'en servir et les autres se creuse chaque jour. Nous sommes là pour le combler. Nous rendons la technologie accessible, en transformant l'intelligence la plus avancée au monde en produits que chacun peut utiliser et s'offrir. La simplicité d'utilisation et le coût ne sont pas des considérations secondaires : c'est grâce à eux que les technologies de pointe deviennent accessibles à tous.

Garder l'esprit ouvert, itérer vite

Nous vivons une période où tout change en quelques mois. Une nouvelle capacité d'un modèle peut redéfinir ce que devraient être nos propres fonctionnalités, tandis que les attentes envers l'IA évoluent en temps réel. S'accrocher à ce que nous avons construit hier est le moyen le plus sûr de prendre du retard. Alors nous restons prêts à revoir nos idées, nous remettons nos produits en question, nous privilégions la meilleure réponse et nous avançons par itérations rapides sur tous les fronts.

S'inscrire dans la durée

Nous osons voir grand. Nous pouvons exceller. Et nous sommes là pour durer, à un rythme rapide ou plus lent, mais toujours en avançant. Notre objectif n'est pas de revendre l'entreprise au plus vite. Nous construisons le système d'exploitation sur lequel reposera le travail d'un milliard de personnes. Cela demande des années de progrès qui se renforcent mutuellement, pas quelques trimestres d'effervescence. Nous donnons à notre vision le temps de se concrétiser, sans jamais relâcher nos efforts.

Ensemble, ces engagements définissent Genspark. Nous rendons les technologies de pointe accessibles pour ne laisser personne de côté, nous gardons l'esprit ouvert et avançons par itérations rapides dans un monde qui change, et nous construisons pour durer. Pour que les tâches fastidieuses cessent d'étouffer le travail qui compte et que chacun puisse retrouver le plaisir de créer. C'est le monde que nous voulons faire naître : un monde où s'épanouissent les étincelles de la créativité humaine.

Gen·spark — faire jaillir les étincelles de la créativité humaine. Le nom, le produit et chaque avancée suivent ce même fil depuis le premier jour.

04 — La vie chez nous

Petites équipes. Retours rapides. Des produits qui voient le jour.

Genspark, ce n'est pas un seul produit, mais sept : l'espace de travail IA Genspark, GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain et Claw. Chacun représente une raison de nous choisir et une possibilité pour nos clients d'élargir leurs usages. Les équipes produit, design, commercialisation et ingénierie travaillent donc main dans la main, avec un accès direct à la direction et sans intermédiaire entre vous et la décision.

L'équipe Genspark de Tokyo réunie autour d'un panneau GENSPARK @ TOKYO avec des ballons dorés
Équipe de Tokyo Toute l'équipe de Tokyo réunie après le lancement d'AI Workspace 6.0.
Six membres de l'équipe Genspark sur scène lors de Genspark @ Seoul, devant un grand écran @SEOUL
Genspark @ Seoul AI Workspace 6.0 arrive en Corée.
L'équipe Genspark sur scène lors de Genspark @ Tokyo pour le lancement d'AI Workspace 6.0
Sur scène Lancement d'AI Workspace 6.0 à Tokyo.
L'équipe Genspark aux États-Unis partage un rire devant un fond à logos Genspark lors d'un séminaire d'équipe
Équipe américaine L'équipe américaine réunie, loin du travail.
  • Des responsabilités de membre fondateur

    Prenez en charge un volet du produit de bout en bout. Ce que vous livrez ce mois-ci, nos clients l'utilisent le mois prochain.

  • Les outils de pointe au quotidien

    Nous attendons de vous un usage intensif de Genspark. Si vous ne pouvez pas encore faire la démonstration d'un flux de travail que vous avez créé, poursuivez votre lecture.

  • États-Unis, Japon et Corée du Sud

    Des équipes en mode hybride réparties entre les États-Unis, le Japon et la Corée du Sud, avec des postes à distance pour les profils qui nous correspondent.

  • Du capital et de vrais avantages

    Une participation significative au capital, une protection sociale et des avantages complets, et les moyens d'évoluer à mesure que votre fonction se développe.

05 — Postes à pourvoir

Ensemble, mettons fin aux tâches fastidieuses.

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Les tâches fastidieuses s'arrêtent ici.

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