קריירה ב-Genspark

עזור לנו להחזיר למיליארד אנשים את הזמן שלהם.

אנחנו בונים את המנוע החכם שלוקח על עצמו את המטלות השוחקות של אנשים — במלואן, מקצה לקצה — כדי שהעולם יוכל לחזור ליצור. אם אתה במיטבך בחזית החדשנות, כאן המקום שלך.

צוות Genspark עומד יחד מול לוגו Genspark על קיר צמחייה
  • $250Mהכנסות שנתיות חוזרות לאחר שנה
  • $400Mהון חדש שגויס
  • 70+מודלי AI בתזמור המערכת
  • 7מוצרים בשוק

01 — החזון

עולם שפורח מניצוצות של יצירתיות אנושית.

יצירתיות היא הטבע שלנו. מילדות מלמדים אותנו שהקדמה האנושית מתחילה ברעיון חדש, ואין דבר שממלא אותנו בחיים יותר מהניצוץ הזה ומהדחף ללכת בעקבותיו. אבל לעיתים קרובות מדי, הניצוץ נקבר תחת העבודה שנדרשת כדי להפוך אותו למציאות. במשך שלושה עשורים, הטכנולוגיה התרחקה מהסיוע לאנשים ליצור ובמקום זאת לכדה אותם בביצוע מייגע וחזרתי, ויותר מדי יצירתיות התבזבזה שם. Genspark קיימת כדי לשחרר אותה: אנחנו לוקחים על עצמנו את המטלות החזרתיות והמייגעות שגוזלות מאנשים זמן ואנרגיה, כדי שנוכל לחזור ליצור, והעולם יוכל לפרוח מניצוצות של יצירתיות אנושית.

02 — המשימה

אוטונומיה מלאה בטיפול במטלות השוחקות.

אנחנו בונים את המנוע החכם שלוקח על עצמו את המטלות השוחקות של אנשים, במלואן, מקצה לקצה. מהפכת ה-AI של היום היא רק נקודת ההתחלה. כדי לקחת אחריות על עבודה אמיתית מההתחלה ועד הסוף, דרושים שני יסודות.

סביבת עבודה מאוחדת

מאחדת מסמכים, גיליונות, מצגות, צ׳אט, מחקר, קוד וכל כלי שהעבודה נעזרת בו, ומתחברת למערכות הקיימות שאנשים כבר מסתמכים עליהן. היא מסירה את הגבולות בין אפליקציות ופוגשת את המשתמשים במקום שבו הנתונים שלהם כבר נמצאים, בלי צורך בהעברת נתונים.

כל ההקשר במקום אחד

מרכז את המטרות, העבודה הקודמת, הקבצים, ההחלטות וההעדפות של כל אדם בזיכרון רציף אחד, כך שלא צריך להסביר שום דבר מחדש.

רק כשהשניים האלה מתחברים, סוכנים יכולים לנוע בחופשיות בין כל שלבי העבודה, להמשיך מהמקום שבו הדברים נעצרו, לעבור בין כלים בלי לאבד את חוט המחשבה ולהוביל משימה מכוונה לתוצאה. כך סוכנים הופכים מעוזרים בצד לכוח המרכזי שמניע את העבודה, ומתזמרים את מיטב המודלים בקוד סגור, בקוד פתוח וגם את המודלים שלנו, לצד כל כלי וכל שלב שנדרשים כדי להשלים עבודה אמיתית. וכך העבודה עצמה תשתנה: עולם חדש שבו אנשים וסוכנים משתפים פעולה בצורה חלקה, ולסוכנים יש תפקיד מרכזי בדרך שבה אנחנו מבצעים דברים ומתקשרים. כך נראית אוטונומיה מלאה בטיפול במטלות השוחקות, וזה מה שאנחנו כאן כדי לספק.

03 — ערכים

שלוש מחויבויות שמנחות את הגיוס, הבנייה וקבלת ההחלטות שלנו.

לא משאירים אף אחד מאחור

ה-AI מתקדם מהר מאי פעם, והפער בין מי שיודעים לרתום אותו לבין מי שלא יודעים רק הולך וגדל מדי יום. אנחנו כאן כדי לסגור את הפער הזה. אנחנו הגשר בין הטכנולוגיה לאנשים: לוקחים את הבינה המתקדמת בעולם והופכים אותה למוצרים שכל אחד יכול להשתמש בהם, במחיר שכל אחד יכול להרשות לעצמו. קלות השימוש והמחיר אינם שיקולים משניים — הם הדרך להביא את חזית הטכנולוגיה לידיים של כולם.

ראש פתוח, שיפור מהיר

אנחנו חיים בתקופה שבה כללי המשחק משתנים מדי כמה חודשים. יכולת חדשה של מודל עשויה להגדיר מחדש את התכונות שצריכות להיות במוצרים שלנו, ומה שאנשים צריכים מ-AI משתנה בזמן אמת. היצמדות למה שבנינו אתמול היא הדרך המהירה ביותר להישאר מאחור. לכן אנחנו לא נאחזים ברעיונות שלנו, בוחנים מחדש את המוצרים שלנו, נותנים לתשובה הטובה ביותר להוביל ומשתפרים במהירות בכל החזיתות.

לטווח ארוך

אנחנו מעזים לחשוב בגדול. אנחנו מסוגלים להצטיין. ואנחנו כאן לטווח ארוך — מהר או לאט, תמיד בתנועה. זה לא מרוץ לאקזיט מהיר. אנחנו בונים את מערכת ההפעלה לאופן שבו מיליארד אנשים עובדים. לשם כך דרושות שנים של התקדמות מצטברת, לא רבעונים של רעש תקשורתי. אנחנו סבלניים במימוש החזון ונחושים בביצוע.

כל אלה יחד הם Genspark. אנחנו מנגישים את חזית הטכנולוגיה כדי שאף אחד לא יישאר מאחור, שומרים על פתיחות ומשתפרים במהירות כשהעולם סביבנו משתנה, ובונים לטווח ארוך, כדי שהמטלות השוחקות יפסיקו לדחוק הצידה את העבודה האמיתית ואנשים יוכלו לחזור ליצור. זה העולם שאנחנו כאן כדי לבנות: עולם שפורח מניצוצות של יצירתיות אנושית.

Gen·spark — מציתים ניצוצות של יצירתיות אנושית. השם, המוצר וכל צעד קדימה — כולם חלק מאותו רצף מהיום הראשון.

04 — החיים כאן

צוותים קטנים. משוב מהיר. מוצרים שמגיעים ללקוחות.

Genspark היא לא רק מוצר אחד — אלא שבעה: סביבת העבודה מבוססת ה-AI של Genspark, לצד GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain ו-Claw. כל אחד מהם הוא סיבה לרכישה ודרך שבה הלקוחות שלנו יכולים להרחיב את השימוש. לכן צוותי המוצר, העיצוב, אסטרטגיית השוק וההנדסה עובדים כתף אל כתף, עם גישה ישירה להנהלה ובלי שכבות בינך לבין קבלת ההחלטות.

צוות Genspark בטוקיו מתאסף סביב שלט GENSPARK @ TOKYO עם בלונים זהובים
הצוות בטוקיו כל הצוות בטוקיו יחד אחרי השקת AI Workspace 6.0.
שישה חברי צוות Genspark על הבמה באירוע Genspark @ Seoul מול מסך גדול עם הכיתוב @SEOUL
Genspark @ Seoul מביאים את AI Workspace 6.0 לקוריאה.
צוות Genspark על הבמה באירוע Genspark @ Tokyo בהשקת AI Workspace 6.0
על הבמה משיקים את AI Workspace 6.0 בטוקיו.
צוות Genspark בארה״ב צוחק יחד מול קיר ממותג בלוגואים של Genspark במפגש צוות מחוץ למשרד
הצוות בארה״ב הצוות בארה״ב, אחרי שעות העבודה ובאותו החדר.
  • היקף אחריות של צוות מייסד

    קח אחריות על תחום במוצר מקצה לקצה. מה שתשיק החודש יהיה בשימוש הלקוחות בחודש הבא.

  • כלים בחזית החדשנות, בכל יום

    אנחנו מצפים שתשתמש ב-Genspark באופן אינטנסיבי. אם אינך יכול להדגים את תהליך העבודה שבנית, המשך לקרוא.

  • ארה״ב, יפן ודרום קוריאה

    צוותים במתכונת היברידית בארה״ב, ביפן ובדרום קוריאה, עם אפשרות לעבודה מרחוק למועמדים המתאימים.

  • אחזקות בחברה והטבות של ממש

    נתח משמעותי בחברה, חבילת הטבות מקיפה ומרחב לצמוח עם התחום שלך.

05 — משרות פתוחות

בוא לבנות עתיד בלי מטלות שוחקות.

טוען את המשרות העדכניות…

טוען את המשרות העדכניות…

לא מצאת תפקיד שמתאים לך? אנחנו מגייסים גם לפני שהתפקיד מופיע במבנה הארגוני.

צפה בלוח המשרות המלא

כאן נגמרת העבודה השוחקת.

ספר לנו מאילו מטלות היית משחרר אנשים קודם.

הגש מועמדות בלוח המשרות שלנו