Lavora con Genspark

Aiutaci a restituire tempo a un miliardo di persone.

Stiamo costruendo il motore intelligente che libera le persone dalle attività ripetitive — completamente, dall'inizio alla fine — perché il mondo possa tornare a creare. Se dai il meglio quando esplori nuove frontiere, questo è il posto per te.

Il team Genspark riunito davanti al logo Genspark su una parete vegetale
  • $250MARR dopo un anno
  • $400Mnuovi finanziamenti raccolti
  • 70+modelli di IA orchestrati
  • 7prodotti sul mercato

01 — Visione

Un mondo in cui fioriscono le scintille della creatività umana.

La creatività è nella nostra natura. Fin dall'infanzia ci insegnano che il progresso umano nasce da un'idea nuova, e nulla ci fa sentire più vivi di quella scintilla e del desiderio di seguirla. Ma troppo spesso quella scintilla viene soffocata dal lavoro necessario per darle forma. Per tre decenni, la tecnologia ha smesso gradualmente di aiutare le persone a creare e le ha intrappolate in attività noiose e ripetitive, sprecando troppa creatività. Genspark esiste per liberarla: ci facciamo carico delle attività ripetitive e noiose che consumano il tempo e l'energia delle persone, così possiamo tornare a creare e il mondo può fiorire di scintille di creatività umana.

02 — Missione

Attività ripetitive gestite in piena autonomia.

Stiamo costruendo il motore intelligente che libera le persone dalle attività ripetitive, completamente, dall'inizio alla fine. La rivoluzione dell'IA di oggi è solo il punto di partenza. Per farsi carico del lavoro concreto dall'inizio alla fine servono due elementi fondamentali.

Uno spazio di lavoro tutto in uno

Riunisce documenti, fogli di calcolo, presentazioni, chat, ricerche, codice e ogni strumento coinvolto nel lavoro, collegandosi ai sistemi già in uso su cui le persone fanno affidamento. Abbatte le barriere tra le app e raggiunge gli utenti dove si trovano già i loro dati, senza richiedere alcuna migrazione.

Tutto il contesto, in un unico posto

Conserva obiettivi, lavori precedenti, file, decisioni e preferenze di una persona in un'unica memoria continua, così non serve spiegare nulla una seconda volta.

Solo unendo questi due elementi gli agenti possono muoversi liberamente in ogni fase del lavoro, riprendere da dove si erano fermati, passare da uno strumento all'altro senza perdere il filo e portare un'attività dall'intenzione al risultato. È questo che trasforma gli agenti da semplici assistenti a protagonisti del lavoro, orchestrando i migliori modelli proprietari, open source e sviluppati da noi, insieme a tutti gli strumenti e i passaggi necessari per portare a termine attività concrete. Ed è così che cambierà il lavoro stesso: un nuovo mondo in cui persone e agenti collaborano senza ostacoli e gli agenti svolgono un ruolo centrale nel modo in cui lavoriamo e comunichiamo. È questo che significa affidare agli agenti le attività ripetitive in piena autonomia, ed è ciò che siamo qui per realizzare.

03 — Valori

Tre impegni che guidano le nostre assunzioni, ciò che costruiamo e le nostre decisioni.

Non lasciare indietro nessuno

L'IA avanza più velocemente che mai e il divario tra chi sa sfruttarla e chi non ci riesce si allarga ogni giorno. Esistiamo per colmare quel divario. Facciamo da ponte tra la tecnologia e le persone, trasformando l'intelligenza più avanzata al mondo in prodotti che chiunque possa usare e permettersi. Facilità d'uso e costi non sono aspetti secondari: è così che le tecnologie di frontiera arrivano nelle mani di tutti.

Mentalità aperta, miglioramento rapido

Viviamo una fase in cui lo scenario cambia ogni pochi mesi. Una nuova capacità di un modello può ridefinire le funzionalità dei nostri prodotti, e ciò di cui le persone hanno bisogno dall'IA cambia in tempo reale. Restare ancorati a ciò che abbiamo costruito ieri è il modo più rapido per rimanere indietro. Per questo siamo pronti a rivedere le nostre idee, mettiamo in discussione i nostri prodotti, lasciamo prevalere la risposta migliore e miglioriamo rapidamente su ogni fronte.

Pensare a lungo termine

Osiamo pensare in grande. Possiamo eccellere. E siamo qui per restare, avanzando sempre, a qualunque velocità. Non è una corsa per rivendere in fretta l'azienda. Stiamo costruendo il sistema operativo che definirà il modo di lavorare di un miliardo di persone. Servono anni di progressi che si rafforzano a vicenda, non trimestri di clamore. Abbiamo pazienza nel perseguire la visione e determinazione instancabile nel realizzarla.

Tutto questo, insieme, è Genspark. Rendiamo accessibili le tecnologie di frontiera perché nessuno resti indietro, manteniamo una mentalità aperta e miglioriamo rapidamente mentre il mondo intorno a noi cambia, e costruiamo pensando al lungo periodo. Così le attività ripetitive smettono di soffocare il lavoro che conta e le persone tornano a creare. È questo il mondo che siamo qui per costruire: un mondo in cui fioriscono le scintille della creatività umana.

Gen·spark — generare scintille di creatività umana. Il nome, il prodotto e ogni passo avanti, tutti legati dallo stesso filo fin dal primo giorno.

04 — La vita in Genspark

Team piccoli. Feedback rapidi. Risultati concreti.

Genspark non è un solo prodotto, ma sette: lo spazio di lavoro con IA Genspark, GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain e Claw. Ognuno offre ai nostri clienti un motivo per sceglierci e un percorso per ampliare ciò che possono fare con noi. Per questo, prodotto, design, go-to-market e ingegneria lavorano fianco a fianco, con accesso diretto alla leadership e nessun livello intermedio tra te e le decisioni.

Il team Genspark di Tokyo riunito attorno a un'insegna GENSPARK @ TOKYO con palloncini dorati
Team di Tokyo Tutto il team di Tokyo riunito dopo il lancio di AI Workspace 6.0.
Sei membri del team Genspark sul palco di Genspark @ Seoul davanti a un grande schermo con la scritta @SEOUL
Genspark @ Seoul Portiamo AI Workspace 6.0 in Corea.
Il team Genspark sul palco di Genspark @ Tokyo per il lancio di AI Workspace 6.0
Sul palco Il lancio di AI Workspace 6.0 a Tokyo.
Il team Genspark degli Stati Uniti ride insieme davanti a uno sfondo con loghi Genspark ripetuti durante un incontro aziendale fuori sede
Team degli Stati Uniti Il team degli Stati Uniti, insieme anche fuori dall'orario di lavoro.
  • Responsabilità da team fondatore

    Prendi in mano un'area del prodotto dall'inizio alla fine. Quello che rilasci questo mese è ciò che i clienti useranno il mese prossimo.

  • Strumenti all'avanguardia, ogni giorno

    Ci aspettiamo che tu usi Genspark intensamente. Se non sai mostrare il flusso di lavoro che hai creato, continua a leggere.

  • Stati Uniti, Giappone e Corea del Sud

    Team con modalità di lavoro ibrida distribuiti tra Stati Uniti, Giappone e Corea del Sud, con opportunità da remoto per le persone giuste.

  • Partecipazione azionaria e benefit concreti

    Una partecipazione azionaria significativa, benefit completi e spazio per crescere insieme alla tua area di lavoro.

05 — Posizioni aperte

Aiutaci a porre fine alle attività ripetitive.

Caricamento delle ultime posizioni aperte…

Caricamento delle ultime posizioni aperte…

Non trovi il ruolo che fa per te? Assumiamo prima ancora che i ruoli esistano nell'organigramma.

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Le attività ripetitive si fermano qui.

Raccontaci quali attività vorresti eliminare per prime dalla giornata delle persone.

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