Kariera w Genspark

Pomóż nam oddać miliardowi ludzi ich czas.

Budujemy inteligentny silnik, który w pełni przejmuje od ludzi żmudne zadania — od początku do końca — by świat mógł znów tworzyć. Jeśli najlepiej pracujesz tam, gdzie wyznacza się nowe granice, tu jest twoje miejsce.

Zespół Genspark stojący razem przed logo Genspark na zielonej ścianie z roślin
  • $250MARR po roku
  • $400Mpozyskanego nowego finansowania
  • 70+koordynowanych modeli AI
  • 7produktów na rynku

01 — Wizja

Świat rozkwitający iskrami ludzkiej kreatywności.

Kreatywność leży w naszej naturze. Od dzieciństwa uczymy się, że ludzki postęp zaczyna się od nowego pomysłu, a nic nie daje tyle energii co ta iskra i chęć podążania za nią. Zbyt często jednak iskra ginie pod ciężarem pracy potrzebnej do urzeczywistnienia pomysłu. Przez trzy dekady technologia stopniowo odchodziła od pomagania ludziom w tworzeniu, zamykając ich w żmudnym, powtarzalnym wykonywaniu zadań. Zmarnowało się w ten sposób zbyt wiele kreatywności. Genspark istnieje po to, by ją uwolnić: przejmujemy powtarzalne, żmudne zadania, które pochłaniają czas i energię, abyśmy znów mogli tworzyć, a świat mógł rozkwitać iskrami ludzkiej kreatywności.

02 — Misja

Żmudne zadania wykonywane w pełni autonomicznie.

Budujemy inteligentny silnik, który w pełni przejmuje od ludzi żmudne zadania, od początku do końca. Dzisiejsza rewolucja AI to dopiero początek. Aby przejąć odpowiedzialność za rzeczywistą pracę od początku do końca, potrzebne są dwa fundamenty.

Jedna przestrzeń do całej pracy

Łączy dokumenty, arkusze, slajdy, czat, wyszukiwanie informacji, kod i wszystkie narzędzia potrzebne do pracy, a także integruje się z dotychczasowymi systemami, na których ludzie już polegają. Zaciera granice między aplikacjami i pozwala pracować tam, gdzie dane użytkowników już się znajdują — bez migracji.

Cały kontekst w jednym miejscu

Przechowuje cele, wcześniejszą pracę, pliki, decyzje i preferencje danej osoby w jednej ciągłej pamięci, by niczego nie trzeba było wyjaśniać ponownie.

Dopiero połączenie tych dwóch fundamentów pozwala agentom swobodnie działać na każdym etapie pracy: wracać do miejsca, w którym ją przerwano, zmieniać narzędzia bez utraty wątku i prowadzić zadanie od zamiaru do rezultatu. To właśnie sprawia, że agenci przestają być wsparciem w tle i stają się główną siłą napędową pracy — koordynują najlepsze modele zamknięte, otwarte i nasze własne, a także wszystkie narzędzia i kroki potrzebne do uzyskania konkretnych rezultatów. Tak zmieni się sama praca: powstanie świat, w którym ludzie i agenci współpracują płynnie, a agenci odgrywają kluczową rolę w realizacji zadań i komunikacji. Tak wygląda w pełni autonomiczna realizacja żmudnych zadań. I właśnie to chcemy zapewnić.

03 — Wartości

Trzy zasady, którymi kierujemy się w rekrutacji, tworzeniu produktów i podejmowaniu decyzji.

Nie zostawiamy nikogo w tyle

AI rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, a przepaść między tymi, którzy potrafią z niej korzystać, a tymi, którzy tego nie potrafią, rośnie każdego dnia. Istniejemy po to, by ją zniwelować. Jesteśmy tłumaczami technologii: przekształcamy najbardziej zaawansowaną inteligencję na świecie w produkty, z których każdy może korzystać i na które każdego stać. Łatwość obsługi i koszt nie są dodatkami uwzględnianymi na końcu — to dzięki nim najnowsze osiągnięcia trafiają w ręce zwykłych ludzi.

Otwarty umysł, szybkie doskonalenie

Żyjemy w czasach, w których co kilka miesięcy zmieniają się reguły gry. Nowe możliwości modelu mogą całkowicie zmienić to, jak powinny działać nasze funkcje, a oczekiwania ludzi wobec AI zmieniają się na bieżąco. Przywiązanie do tego, co zbudowaliśmy wczoraj, to najkrótsza droga do pozostania w tyle. Dlatego nie trzymamy się kurczowo własnych pomysłów, kwestionujemy własne produkty, dajemy wygrać najlepszym rozwiązaniom i szybko wprowadzamy ulepszenia na każdym froncie.

Długa perspektywa

Mamy odwagę myśleć ambitnie. Potrafimy osiągać doskonałe wyniki. I zostajemy na lata — niezależnie od tempa wciąż idziemy naprzód. To nie sprint po szybką sprzedaż firmy. Budujemy system operacyjny dla pracy miliarda ludzi. To wymaga lat systematycznego rozwoju, nie kwartałów medialnego szumu. Cierpliwie realizujemy wizję i nie ustajemy w działaniu.

Wszystko to razem definiuje Genspark. Udostępniamy najnowsze osiągnięcia technologii, by nikt nie został w tyle, zachowujemy otwartość i szybko doskonalimy nasze produkty, gdy świat wokół nas się zmienia, a przy tym budujemy z myślą o długiej perspektywie. Dzięki temu żmudne zadania przestaną przytłaczać istotną pracę, a ludzie znów będą mogli tworzyć. Taki świat chcemy zbudować: świat rozkwitający iskrami ludzkiej kreatywności.

Gen·spark — rozpalamy iskry ludzkiej kreatywności. Nazwa, produkt i każdy krok naprzód od pierwszego dnia wynikają z tej samej idei.

04 — Praca u nas

Małe zespoły. Szybka wymiana opinii. Konkretne wdrożenia.

Genspark to nie jeden produkt, lecz siedem: przestrzeń robocza AI Genspark, GenMail, GenTeam, GenOffice, Speakly, SecondBrain i Claw. Każdy z nich daje klientom powód do zakupu i możliwość szerszego korzystania z naszej oferty. Dlatego zespoły produktu, projektowania, wprowadzania produktów na rynek i inżynierii pracują ramię w ramię, z bezpośrednim dostępem do kierownictwa i bez pośrednich szczebli decyzyjnych.

Zespół Genspark z Tokio zebrany wokół napisu GENSPARK @ TOKYO ze złotymi balonami
Zespół z Tokio Cały zespół z Tokio razem po premierze AI Workspace 6.0.
Sześć osób z zespołu Genspark na scenie podczas Genspark @ Seoul przed dużym ekranem z napisem @SEOUL
Genspark @ Seoul Wprowadzamy AI Workspace 6.0 do Korei.
Zespół Genspark na scenie podczas Genspark @ Tokyo prezentuje AI Workspace 6.0
Na scenie Premiera AI Workspace 6.0 w Tokio.
Roześmiany amerykański zespół Genspark przed ścianką z powtarzającym się logo Genspark podczas wyjazdu zespołowego
Zespół z USA Zespół z USA po godzinach, wszyscy w jednym miejscu.
  • Odpowiedzialność na miarę założycieli

    Odpowiadasz za cały obszar produktu od początku do końca. To, co wdrożysz w tym miesiącu, trafi do klientów w następnym.

  • Najnowocześniejsze narzędzia na co dzień

    Oczekujemy, że będziesz intensywnie korzystać z Genspark. Jeśli nie możesz jeszcze pokazać własnego procesu pracy z tym narzędziem, czytaj dalej.

  • USA, Japonia i Korea Południowa

    Zespoły pracujące hybrydowo w USA, Japonii i Korei Południowej, z możliwością pracy zdalnej dla odpowiednich osób.

  • Udziały i konkretne benefity

    Realny udział we własności firmy, kompleksowe świadczenia i przestrzeń do rozwoju wraz z obszarem, który tworzysz.

05 — Oferty pracy

Razem połóżmy kres żmudnym zadaniom.

Wczytywanie najnowszych ofert…

Wczytywanie najnowszych ofert…

Nie widzisz stanowiska dla siebie? Zatrudniamy z myślą o przyszłości, nie tylko o obecnej strukturze.

Zobacz wszystkie oferty pracy

Tu kończą się żmudne zadania.

Powiedz nam, od jakich zadań w pierwszej kolejności chcesz odciążyć ludzi.

Aplikuj na naszej stronie z ofertami pracy